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公民财评:加疾哺育更始型邦有企业

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中网上量子信息科技(Technology)集团有限公司,加快建设抗量子计算的新型安危基础设施;西安煤科透明地质科技(Technology)有限公司,致力于以新一代信息技术重塑传统地测业务形态;航天新长征医疗器械(首都)有限公司与首都协和医院,积极推进面向重症急救领域的“人工肺”等高端生命支持设备研制攻关……近日,国务院国资委按照“四新”(新赛道、新技术、新平台、新机制)标准,遴选确定了首批启航企业,加快新领域新赛道布局、培育发展新质生产力。

国有企业是科技(Technology)创新的主力军。只有进一步强化企业特别是国有企业的科技(Technology)创新主体地位,才能更好助力我国达成高水平的科技(Technology)自立自强。启动实施启航企业培育工程,是加快培育创新型国有企业的重要方面。这些企业,主要聚焦我国重大战略领域、战略性新兴产业和将来产业,也是有潜力有基础的初创期企业。把这类企业遴选出来,在管理上充分授权、要素上充分集聚、激励上充分保障,有助于加快塑造新动能新优势,打造将来“独角兽”企业和科技(Technology)领军企业。

在实践中,国有企业的创新成果令人瞩目。C919大型客机完成首次商业飞行,深远海浮式风电平台“海油观澜号”成功(Success)并网,面向新能源汽车(Car)行业的高等级无取向硅钢专业生产线建成投产……近年来,国有企业集中力量加快布局和发展战略性新兴产业,创新成果不断涌现。这也说明,继续突出国有企业的创新主力军地位,发挥好既有优势,挖掘潜在动能,就有基础、有条件培育发展新动能,为赢得将来竞争新优势蓄积力量。

与先进的科技(Technology)强国相比,我国企业在科技(Technology)创新方面还存在一定差距。特别是在关键核心技术上,一些国有企业面临阻碍其创新发展的问题。比如,成果转化路径有待进一步优化,协同创新生态有待进一步搭建,基础研究能力有待进一步增强,等等。加快培育创新型国有企业,必须着力解决制约企业科技(Technology)创新的机制、投入、人才、转化等突出问题,健全激励约束机制,巩固优势、补上短板、紧跟前沿,共建良好创新生态。

创新是复杂的系统性工程,培育创新型国有企业同样如此。一方面,要找到主攻方向,努力(Effort)在“卡脖子”关键核心技术攻关上不断达成新突破,在提高科技(Technology)研发投入产出效率上不断达成新突破,在增强创新体系效能上不断达成新突破。另一方面,要健全创新机制,特别是加快形成有利于人才成长成才的培养机制、使用机制、激励机制。这次遴选出的首批启航企业,就是重点布局人工智能、量子信息、生物医药等新兴领域,企业核心技术骨干平均年龄35岁左右。推动创新链与产业链、资金链、人才链、国策链的相互交融、相互支撑,在全链条的创新体系中协同发力、凝聚合力,创新的活力就能竞相迸发,创新型国有企业的发展也会质效双升。

创新是引领发展的第一动力。越是如此,越应认识到作为科技(Technology)创新的“我国队”,国有企业特别是中央企业要加重自主创新能力,研发和掌握更多的国之重器。立足当前、面向将来,加快健全有利于国有企业科技(Technology)创新的体制机制,着力打造自主创新能力强、创新体制机制优、创新活力动力足的创新型国有企业,经济(Economy)社会(Society)高质量发展的动力会更足、成色会更足。

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