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安徽省六安市出力做好军属安设事情

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“今年(This Year)市直机关事业单位公开招聘给我们(We)单独设置3个定向岗,40周岁以下都有机会,还有单独加分项……”3月下旬,某部随军家属王娟看到2024年度安徽省六安市市直机关事业单位招聘公告后兴奋(Excited)不已。

去年,该市双拥工作领导小组办公室在调研中了解到,驻军部队随军家属就业安置并不理想(Ideal),尤其是已随军多年的家属,年龄和学历不占优势,靠个人很难找到满意工作。

对此,他们(They)主动对接相关部门,联合出台《六安市军人随军家属就业安置实施细则》,明确每年从市直机关事业单位拿出2到3个编制岗位,放宽年龄、学历等条件限制,用于定向招聘随军家属。招聘中,结合现役军人的军龄、职务级别、立功受奖情况等进行(Carry Out)量化积分,其中在艰苦边远地区服役和飞行等特殊岗位工作的,可另外加分。然后,再结合家属的笔试、面试成绩从高到低录用。

对于未能在公务员及事业编制岗位完成安置的随军家属,该市每年举办一次随军家属就业服务专场招聘会,对自主就业创业的随军家属,行政部门在创业担保贷款、税费减免等方面给予相应优待,并通过企业吸纳、公益安置等方式予以解决。

今年(This Year)以来,该市先后对口调动安置9名随军家属,推荐8名到社区工作,较好地满足了随军家属提出的就业意向。(李世杰 汤伟)

(责编:陈羽、唐宋)

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